Projekt Manager (m/w/d) - 100% - Oftringen

Das Team in unseres Kompetenzzentrum in Oftringen sucht seinen Zukünftigen Kollegen (M/W/D) für einen unbefristeten Vertrag:

Projekt Manager – 100%

In Ihrem Alltag werden Ihnen folgende Aufgaben anvertraut:

• Werte und Vision von Avesco Rent SA respektieren
• Ziele erreichen (KPI)
• Verantwortlich für das Projektmanagement
  • Technische Lösungen umsetzen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
  • Anbieten eine Komplettlösung Submission, Planung, Erstellung von Angeboten sowie Mietverträge
  • Angebote ausarbeiten und auf Ausschreibungen reagieren
  • Mit externen Dienstleistern verhandeln
  • Sicherstellen der Rentabilität der Projekte
  • Den Kunden während der gesamten Projektdauer begleiten
  • Entwicklung des Umsatzes und des Kunden/ Interessentenportfolios

Wie Sie sind:

Sie begeistern sich für unsere Kunden und verfügen über ausgezeichnete soziale Fähigkeiten. Sie schätzen besonders den lösungsorientierten Ansatz und sind in der Lage, Initiative zu ergreifen. Ihre Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl von Maßnahmen zu verwalten und deren ordnungsgemäße Durchführung innerhalb der vorgegebenen Fristen zu gewährleisten.

Ihre Fachkompetenzen:

• Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet des Projektmanagements
• Erfahrung im Vermieten von Dienstleistungen von Vorteil
• Erfahrung im Strom oder Temperaturmanagement (Heizung- Klimatisierung)
• Kenntnisse in der Erstellung von technischen Zeichnungen, Plänen und Kälte, Hydraulik und Elektroschema ein Vorteil
• Solide Kommerzielle und technische Kenntnisse
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kompetenzen (Sprache der Filiale)
• Gute Kenntnisse im Computersystem
• Absolvent einer Ingenieurschule in Mechanik, Elektromechanik oder einer als gleichwertig anerkannten Ausbildung

Ihre Persönlichkeit:

• Kunden und ergebnisorientiert
• Begeisterung für innovative Projekte
• Starker initiativegeist und proaktives Handeln
• Selbständig und flexibel
• Ausgezeichnete Fähigkeit zur Eigeninitiative
• Fähigkeit zuzuhören und Einfühlungsvermögen
• Rigoros, organisiert und organisiert
• Widerstandsfähig gegen Stress
• Ausgezeichnetes Auftreten

Bewerbungsschreiben gehören der Vergangenheit an, also freuen wir uns auf Ihr Dossier und auf Ihre kurzen und prägnanten Antworten auf folgenden drei Fragen:

• Sie sind einzigartig, was sollten wir unbedingt über Sie wissen?
• Was ist für Sie in Ihrem neuen Team besonders wichtig?
• Welche Eigenschaft Ihres Charakters halten Sie für einen Mehrwert für diese Stelle?