Carrière
Votre carrière chez Avesco Rent
Rejoignez une communauté valorisant l’autonomie et l’esprit entrepreneurial, une équipe audacieuse et inspirante.
Notre société a adopté une organisation de travail centrée sur chaque collaborateur. Nos équipes s’auto-gèrent, nous menons nos projets sur un mode collaboratif et privilégions les échanges en face à face. Avesco Rent SA se positionne comme un employeur à l’écoute, ouvert, prônant la diversité et l’égalité des chances et qui met en œuvre des mesures ciblées pour favoriser l’équilibre entre le travail et la vie privée.
Valeurs
Notre culture d’entreprise se construit chaque jour autour de valeurs fondamentales telles que la proximité, l’intégrité et l’engagement au service du client mais aussi et surtout grâce à des équipes motivées et investies dans l’atteinte de leurs objectifs. Notre entreprise n’existe que grâce à son capital humain. Nos collaborateurs sont écoutés, accompagnés et formés pour réussir ensemble.
Mission
Des ressources humaines passionnées, dynamiques et professionnelles sont essentielles au développement de nos activités. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours chez nous avec le soutien de formations continues, techniques internes et externes vous ferons évoluer dans un environnement à la fois stimulant et encourageant. Nous vous donnerons les moyens et les opportunités qui vous permettront de réaliser votre plein potentiel, de révéler le meilleur de vous-même.
Vision
Nous sommes honnêtes, transparents mais également exigeants. Nous prônons la culture de la performance et travaillons avec nos collaborateurs et nos clients sur le long terme. Nos collaborateurs ont ainsi été choisis prioritairement sur leur savoir-être et leur expérience, gage d’une adéquation avec nos valeurs et la culture de l’entreprise. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils soient engagés, curieux, qu’ils proposent et agissent et qu’ils sachent apprendre de leurs erreurs, pour avancer et relever les nouveaux défis ensemble.
Travailler chez Avesco Rent
1
Programme d’introduction et possibilité de formation
2
Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
3
Possibilité de faire du home office et travailler à temps partiel
4
Relations respectueuses entre les collaborateurs : collègues fantastiques et culture du partage des connaissances
5
Système de vacances évolutif débutant à 25 jours et horaires de travail flexible
6
Organisation horizontale : tous les collaborateurs participent au même niveau à la croissance de l’entreprise
7
Une culture de confiance : société innovante et ouverte à la nouveauté
8
Une organisation orientée clients : nous recueillons les feedbacks de nos clients afin d’améliorer en continu nos prestations
9
Nous menons une politique du personnel durable.
Nous veillons à la santé, le bien-être et l’égalité des chances que nous appliquons à toutes les collaboratrices et collaborateurs.
Nos apprenties
Amandyne
Apprentie en 2ème année
Elodie
Apprentie en 2ème année
