Lavora con noi
Lavora con noi
Unisciti a una comunità che valorizza l’autonomia e lo spirito imprenditoriale, un team audace e stimolante.
La nostra azienda ha adottato un’organizzazione del lavoro focalizzata su ogni dipendente. I nostri team si autogestiscono, realizziamo i nostri progetti in modo collaborativo e favoriamo lo scambio di idee faccia a faccia. Avesco Rent SA si pone come un datore di lavoro attento e aperto, che sostiene la diversità e le pari opportunità e attua misure mirate per promuovere l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Valori
La nostra cultura aziendale si costruisce ogni giorno attorno a valori fondamentali come vicinanza, integrità e impegno al servizio del cliente, ma anche e soprattutto grazie a team motivati e impegnati nel raggiungimento degli obiettivi. La nostra azienda esiste solo grazie al suo capitale umano. I nostri dipendenti sono ascoltati, supportati e formati per continuare e crescere insieme.
Mission
Delle risorse umane appassionate, dinamiche e professionali sono essenziali per lo sviluppo delle nostre attività. Vi supporteremo durante tutto il viaggio con noi, e grazie a una formazione tecnica continua, interna ed esterna, crescerete in un ambiente che è sia stimolante che incoraggiante. Vi daremo i mezzi e le opportunità per permettervi di realizzare il vostro pieno potenziale e di rivelare il meglio di voi.
Vision
Siamo onesti, trasparenti ma anche esigenti. Sosteniamo una cultura della prestazione e lavoriamo con i nostri dipendenti e clienti a lungo termine. I nostri dipendenti sono stati quindi scelti principalmente in base al loro know-how e alla loro esperienza, garanzia di un’adeguatezza ai nostri valori e alla cultura dell’azienda. Ci aspettiamo che i nostri dipendenti siano impegnati, curiosi, si propongano, agiscano e sappiano imparare dai propri errori, per andare avanti e affrontare insieme nuove sfide.
Lavorare da Avesco Rent
1
Programma introduttivo e opportunità di formazione
2
Opportunità di avanzamento all’interno dell’azienda
3
Possibilità di fare smart working e lavorare part-time
4
Rapporti rispettosi tra i dipendenti: colleghi fantastici e una cultura della condivisione della conoscenza
5
Piano ferie scalabile a partire da 25 giorni e orario di lavoro flessibile
6
Organizzazione orizzontale: tutti i dipendenti partecipano allo stesso livello alla crescita dell’azienda
7
Una cultura della fiducia: un’azienda innovativa e aperta a nuove idee
8
Un’organizzazione orientata al cliente: raccogliamo feedback dai nostri clienti al fine di migliorare continuamente i nostri servizi
9
Abbiamo una politica del personale sostenibile.
Ci impegniamo per la salute, il benessere e le pari opportunità di tutti i dipendenti.
I nostri apprendisti
Amandyne
Apprendista del 2° anno
Elodie
Apprendista del 2° anno
